信息公開
INFORMATION DISCLOSURE
遼寧控股（集團）有限責任公司2022年公開招聘公告
遼控集團于2019年12月12日正式掛牌成立，是遼寧省委、省政府為深入貫徹落實習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神的重要舉措，是遼寧首家省屬國有資本運營公司。集團定位是省國資委推進國有資本市場化運作的專業平臺，是實施省屬國有資產整合、優化資源配置的操作主體，是推進股份制改革和布局結構調整的重要平臺。遼控集團主要從事股權管理、基金投資、資產經營以及受托管理國有資產，注冊資本200億元。
根據公司業務發展需要，現將招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及數量
見附件。
二、招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義制度和黨的路線、方針、政策。
2. 身體健康且具備良好的心理素質。
3. 具備崗位所需的相關工作經驗及專業素質，有較好的溝通、協調和表達能力。
4. 遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，具有良好的學習能力及溝通能力，具有良好的職業素養和道德，無嚴重不誠信記錄或違規違紀行為。
三、招聘程序
本次招聘主要包括公開報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢及人選考察、公示、聘用等環節。
（一）報名
1.截止時間：2022年5月27日；
2.報名方式：職位信息詳情登陸前程無憂網站頁面www.51job.com/shenyang進行投遞報名（本次招聘服務全權委托前程無憂進行簡歷篩選、邀約、筆試、面試等工作，除此之外未委托任何機構和個人進行推薦）；
3.報名要求：每人限報一個崗位，不接受重復報名。
（二）資格審查
招聘項目組將對報考人員進行簡歷初篩，審查報考人員的報考條件，符合條件者擇優進入筆面試環節。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效，一經發現惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或與報考人提供的材料、信息不實的，一律取消報考資格并計入遼控集團公開招聘人員誠信檔案庫。
（三）筆試及面試
1.筆試內容：通用能力測試。
2.面試形式：半結構化面試。
3.筆、面試時間及地點
沈陽市，具體時間及地點招聘項目組將以短信形式發送至入選人員的手機，請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加筆試及面試，未回復短信者，招聘項目組會以電話進行溝通并以短信方式確認，若未能接通且最終未回復短信者，視為放棄筆試面試機會。
（四）人員錄用
1.本次公開化社會招聘最終以筆面試綜合成績排名為錄用依據，綜合成績相同的，按照面試成績從高分到低分的順序進行排名。
2.因人選考察、體檢不合格以及本人主觀放棄等出現的缺額，可在報考同一崗位人員中按照綜合排名高低依次遞補。
（五）人選考察及體檢
1.人選考察：招聘項目組會針對錄用人員以下信息進行核實：
●身份信息；
●高等教育-學歷；
●職業資格；
●社會負面記錄；
●商業利益沖突；
●網絡黑名單；
●法院失信被執行人信息；
●工作履歷及工作表現核實。
2.體檢：招聘項目組會組織人選考察合格人員進行身體檢查，體檢醫院標準為三級醫院或指定體檢機構，不按規定要求進行體檢的，視為放棄錄用資格。報考人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等行為，取消錄用資格，并計入遼控集團公開招聘人員誠信檔案庫。
（六）公示
擬錄用人選確定后，在省國資委官網和遼控集團官網進行公示，公示期為5個工作日。
（七）勞動合同簽訂
錄用人員入職后1個月內簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年，試用期6個月。
本次招聘的最終解釋權歸遼寧控股（集團）有限責任公司所有。
